ARAD. Salariile personalului angajat la Consiliul Judeţean Arad au rămas, în 31 martie 2021, la acelaşi nivel la care erau în 31 martie 2020. Este primul an din ultimii patru în care veniturile celor din instituţia judeţeană nu cresc. Din 2017 încoace şi până în 2020, an de an, salariile au crescut vertiginos, anul trecut ajungând să fie cu până la 50 la sută mai mari decât în urmă cu patru ani de zile. Totuşi, lipsa unei legi care să permită majorarea veniturilor angajaţilor de la stat sau perioada grea prin care am trecut în ultimul an, inclusiv din punct de vedere economic, a „tras frâna de mână” la majorările salariale.

În anul 2017, preşedintele instituţiei avea o indemnizaţie lunară de 16.313 lei, iar vicepreşedinţii 14.500 de lei. Un an mai târziu, acestea creşteau la 21.375 de lei pentru preşedinte şi la 19.000 de lei pentru cei doi vicepreşedinţi. A venit anul 2019, cu o nouă majorare, indemnizaţia lunară a preşedintelui ajungând la 23.400 de lei, în timp ce vicepreşedinţii primeau lunar 20.800 de lei. În cazul celor trei, indemnizaţia nu a mai crescut de atunci.

În schimb, secretarul general al judeţului avea un salariu brut de 8.500 de lei în 2017, care a ajuns la 10.200 de lei în 2018, apoi la 10.710 lei în 2019, pentru ca în 2020 să atingă pragul de 11.300 de lei. La fel a crescut, an de an, şi venitul brut lunar al arhitectului şef, de la 7.000 de lei în 2017, la 8.400 de lei în 2018, la 8.820 de lei în 2019 şi, în sfârşit, la 9.500 de lei în 2020.

Administratorul public al judeţului câştiga, lunar, 9.000 de lei brut, în 2017. După un an, salariul i-a ajuns la 10.800 de lei, pentru ca în 2019 să atingă pragul de 14.175 de lei. În sfârşit, în 2020, salariul i-a fost crescut la 15.000 de lei.

Directorii executivi din cadrul Consiliului Judeţean Arad aveau salarii cuprinse între 6.500 de lei şi 7.725 de lei în anul 2017. Un an mai târziu, acestea au ajuns la sume cuprinse între 7.800 de lei şi 9.350 de lei. În 2019 a urmat o nouă creştere, directorii având un salariu brut cuprins între 8.190 şi 9.770 de lei. În sfârşit, în anul 2020, a fost „spartă bariera” de 10.000 de lei pe lună, brut, salariile directorilor variind între 8.900 de lei şi 10.450 de lei.

Nici şefii de servicii din CJA nu s-au putut plânge în ultimii patru ani. Dacă, în 2017, câştigau între 5.000 şi 6.600 de lei lunar, în 2020 au ajuns la salarii brute cuprinse între 6.900 de lei şi 10.250 de lei.

La fel, creşteri importante ale salariilor se regăsesc la toate celelalte categorii de angajaţi, care au reuşit să primească, în ultimii patru ani, majorări salariale de aproximativ 50 la sută.

Vouchere de vacantă și normă de hrană

Mai trebuie precizat faptul că, potrivit legii, toţi angajaţii Consiliului Judeţean beneficiază de vouchere de vacanţă în valoare de 1.450 de lei pe an, dar şi de normă de hrană în valoare de 347 de lei în fiecare lună.