Semnaturi pentru posturi

ARAD. Au salarii nete de 400 sau 600 lei şi muncesc în locul a două sau trei persoane. Aceasta este situaţia angajaţilor din sistemul de învăţământ preuniversitar, aflaţi în categoria personal nedidactic. Pentru a fi mai exacţi precizăm că e vorba despre femei de serviciu, portari, îngrijitoare (grădiniţe), bucătari, fochişti, tâmplari etc. Reducerile din sistem precum şi blocarea posturilor au dus la o situaţie exasperantă. O femeie de serviciu la două sau chiar trei clădiri, o îngijitoare la peste 60 de preşcolari sau un fochist pentru două clădiri. Au fost făcute solicitări la Inspectoratul Şcolar Judeţean şi de aici mai departe la minister. Situaţia nu diferă prea mult de cea de la începutul anului şcolar. Din cele 81 de posturi nedidactice şi didactic auxiliar blocate au fost deblocate doar 15 fiind angajati şoferi şi fochişti pentru şcolile din mediul rural. Conform legii un post eliberat, chiar dacă e unic, se blochează automat. Deblocarea se realizează după sistemul la 7 posturi blocate, unul va fi deblocat.

Demersuri la nivel înalt

Sindicatul Democratic Învățământ Arad a solicitat , prin adrese înaintate Ministerului Educației Naționale, deblocarea de posturi nedidactice și posturi didactice auxiliare în vederea bunei desfășurări a activității în grădinițele, școlile gimnaziale și liceele din județul Arad. „În acest moment suntem în curs de a finaliza o campanie de strângere de semnături de susținere a personalului nedidactic din unitățile aparținătoare . Peste 80% din unitățile școlare aparținătoare ne-au trimis tabelele cu semnăturile a peste 460 de salariați, susținători ai acestui demers. Acestea au fost direcționate către FSLI, pentru a constitui anexă la Memoriul pe care federația noastră îl va depune la MEN” a precizat Dănuț Ieneșescu, liderul SDÎ Arad.

Revendicări

Adresa înaintată de Sindicatul Democratic din Învățământ din luna aprilie 2013, către MEN precum și Memoriul FSLI care va avea ca anexă tabelele cu semnături au ca revendicări: scoaterea sporului de vechime din salariul de încadrare al personalului nedidactic și aplicarea acestuia ca procent la salariul de încadrare; creșterea salariului personalului nedidactic în funcție de salariul minim pe economie; deblocarea posturilor de la nivelul unității școlare în vederea evitării supranormării personalului nedidactic și didactic auxiliar.