ARAD. Săptămâna viitoare se sărbătoreşte Ziua Muncii, zi liberă legală pentru toţi angajaţii.
Având în vedere că ziua de 1 mai cade luni, românii vor avea parte de un weekend prelungit în perioada 29 aprilie – 1 mai.
Zilele libere care urmează în
2023 sunt: 1 iunie – Ziua Copilului; 4 iunie şi 5 iunie – A doua zi de Rusalii; 15 august – Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie – Sfântul Andrei; 1 decembrie – Ziua Naţională a României; 25 decembrie şi 26 decembrie – Crăciunul.
În acest an, cei care lucrează la stat au în plus zilele de 23 ianuarie, 2 iunie şi 14 august libere, cu scopul de a crea punţi între zilele deja libere şi weekenduri.
Conform legislaţiei în vigoare, angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii. Astfel, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.
Trimite articolul
X
Eu lucrez la paza. Noi nu avem nici weekend, nici sarbatori, nimic. Obiectivul nu poate ramane nesupravegheat. Asta e clar. Salariul e acelasi indiferent ca e paste, ca e craciun. Daca ceri compensatie te da afara, ca vezi ca ai probleme cu disciplina. Daca ceri zi libera, nu iti da ca n-ai inlocuitor. Si atunci, despre ce vorbim aici? In tara asta zilnic am putea da in judecata pe cineva. Daca nu te fura de bani, te amagesc cu promisiuni, daca nu aia e aia si tot asa. Sistemul e de vina ca nu fac controale si, cand fac, gasesc totul in regula ca sunt platiti sa treaca cu vederea.
Mariana 
Una e teoria si alta e practica. La noi legile exista doar pe hartie. Suntem exploatati de angajatori care profita de saracia noastra. Mai ales in domenii ca restaurante, magazine, benzinarii, vulcanizari, paza etc. unde se lucra fest si daca un angajat cere concediu sau marire e luat asa, cu dispret de parca ar fi injurat pe cineva. Din cauza asta nu stau oamenii pe loc ca pe vremuri, ca nu se rezolva nimic sau cu greu si omul se satura si pleaca. Asta e capitalismul.
angelika says: eu chiar nu inteleg. la noi se respecta toate liberele. seful chiar ne intreaba daca nu vrem sa mai plecam.
si daca nu vrem sa mergem prin oras. ca sa ii luam si lui cate ceva.
eu personal nici nu miam luat concediul de anul trecut si mia zis seful ca mis obligat sa mil iau.
deci? chiar nu pricep. si salariul bunisor. plus voucherele de vacanta. nici nu apuc sa le folosesc.
ca sunt valabile doar in romania. aia ar fi ceva bun. sa fie bune si in grecia. nu zic bine.
si odata chiar am stat peste program. si nu mia dat bani in plus. in concluzie zic. comentarii rautacioase.
sa se deie libere sa putem mere si noi oamenii muncii sa ne relaxam.
