ARAD. De şapte ani de zile, angajaţii au ajuns „sclavi moderni”, iar angajatorii îşi bat joc de oamenii muncii. Nu o spunem noi, o spun liderii sindicali din Arad care anunţă că, potrivit statisticilor, peste 50 la sută dintre români lucrează pe salariul minim pe economie. Situaţia a ajuns aşa din cauza legii 62/2011, Legea Dialogului Social, care a făcut ca angajatorii să îi umilească pe angajaţi „În 2011, când a fost introdusă această lege, doar 10 la sută dintre angajaţi primeau salariul minim pe economie. Acum s-a ajuns ca 53 la sută dintre angajaţi să îl primească”, a explicat Ilie Don, liderul sindicatului Cartel Alfa Arad. Acesta spune că, de şapte ani de zile, sindicatele se zbat să modifice această lege care a scos total din ecuaţie negocierile, dar şi încadrarea în muncă în funcţie de calificare. „Înainte de această lege, un muncitor necalificat putea fi încadrat cu salariul minim pe economie. Însă un angajat care avea studii superioare trebuia, obligatoriu, să fie angajat cu valoarea dublă a salariului pe economie. Înainte de această lege, sindicatele negociau contractele colective de muncă. Acum, sindicatele nu mai pot face nimic. Fiecare angajator are un aşa-zis reprezentant al angajaţilor cu care negociază. De obicei, reprezentantul angajaţilor este numit chiar de angajator. Aşa că negocierile nu există, patronul decide cum arată contractul colectiv de muncă”, a mai declarat Ilie Don.

Se anunţă miting
Într-o nouă încercare de modificare a legii Dialogului Social, sindicaliştii anunţă că vor să organizeze un miting. „Aşteptăm o perioadă, pentru că urmează să mai avem întâlniri cu reprezentanţii Prefecturii Arad şi ai Guvernului. Dacă nu reuşim să rezolvăm nimic, vrem să organizăm un miting la nivel naţional”, a spus Don.