După zilele libere de Paşti şi 1 Mai, la începutul lunii iunie, românii se vor putea bucura de o nouă mini-vacanţă de cinci zile, după cum urmează:

Joi 1 iunie 2017 – Ziua Copilului, declarată zi liberă; Vineri 2 iunie 2017- cel mai probabil va fi declarată zi liberă, întrucât face legătura cu week-endul; Sâmbătă şi Duminică, 3 respectiv 4 iunie 2017 – Week-end şi Prima zi de Rusalii; Luni 5 iunie 2017 – a doua zi de Rusalii, zi liberă.

14 zile libere!

Codul Muncii prevede 14 zile libere acordate cu ocazia sărbătorilor legale, respectiv câte două zile pentru Anul Nou, Paşte, Rusalii şi Crăciun şi câte o zi pentru Ziua Unirii Principatelor Romane, Ziua Internaţională a Muncii, Ziua Copilului, Adormirea Maicii Domnului, Sfântul Andrei şi Ziua Naţională a României.

De asemenea, Codul Muncii prevede că, prin hotărâre a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.

În privinţa salariaţilor care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale, aceştia trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.