Analizele recente arată că România are un număr mai mare de ingineri pe cap de locuitor decât SUA, India, China sau Rusia, cu diplome de licență și master în tehnologii înalte și certificate obținute la vârste destul de mici. Suntem a 6-a țară din lume, peste Marea Britanie, Germania și Canada, în ceea ce privește specialiștii IT. Cu toate acestea, numărul experților care ajung să lucreze în domeniu, anual, este sub nivelul cerințelor pieței. Practic, cererea de specialiști este de trei ori mai mare decât oferta.

Realitatea e că România s-a poziționat ferm, în ultimii ani, ca un centru de referință în industria IT regională, cu un ritm de creștere foarte rapid, după cum arată și cifrele Asociaţiei Patronale a Industriei de Software și Servicii (ANIS0). Aceasta estima cifra de afaceri a sectorului de software și servicii IT la 3,08 miliarde euro în 2015, afaceri care s-au dublat în 2019, la 5,9 miliarde euro.

”În fiecare an, tot mai multe companii de IT aleg să își deschidă centre locale, pentru a valorifica forța de muncă talentată din țară. Ca o consecință naturală, numărul de joburi disponibile a crescut, în timp ce numărul de absolvenți a rămas relativ constant, ducând la acest dezechilibru între cerere și ofertă.

Avantajul acestei situații, însă, este că dinamica sectorului a creat noi oportunități de carieră dintre cele mai variate și interesante, cu potențial de creștere și dezvoltare pentru angajați”, explică situația Flavia Vasilescu, Senior Recruitment Manager ALTEN România.

De altfel, o simplă căutare printre joburile din Arad, de exemplu, va returna destule locuri de muncă în IT. Se caută Web developer (cu salariul 150 de euro/zi), dar și System engineer (cu același salariu), job care se face remote, Database Administrator și nu numai. După cum se poate vedea, cerința e mare nu doar în orașele mari, așa cum sunt București sau Cluj-Napoca.

Iar salariile sunt pe măsură. Datele Institutului Național de Statistică indică, cel puțin în ultimii ani, că salariații din industria IT și de inginerie au printre cele mai mari salarii medii din România. Dar cu toate acestea, România are mult prea puțini ingineri și specialiști IT pregătiți în sistemul public de învățământ.

”Sistemul de învățământ trebuie să se adapteze la anul în care trăim. Avem nevoie de ingineri care să studieze și să se dezvolte în ‘noua realitate’. Avem nevoie de laboratoare moderne și de implicarea profesorilor pentru a crea nu doar absolvenți care sunt rezervoare de informații, ci viitori profesioniști cu o mentalitate adaptată la prezent”, mai explică Flavia Vasilescu.

Cele mai căutate specializări din industria IT, în România

Conform unui studiu Codecool, cele mai căutate locuri de muncă din industria IT din România sunt cele de SQL Developers, Java Developers, Full-Stack Developers, Data Analyst, Front End Developer, BI Analyst, Database Administrator, DevOps Engineer, Software Developer, Machine Learning Engineer.

Pentru multe dintre joburile din IT nu este necesar să ai în mână o diplomă dobândită la Facultatea de Informatică. Pentru a căpăta cunoștințe în domeniu pot fi suficiente cursurile de pregătire în domeniul IT, care sunt tot mai multe de la an la an, care oferă educație în zona celor mai noi și mai cerute tehnologii și prin intermediul cărora oricine este pasionat de domeniu se poate recalifica și poate face carieră în această industrie.

”Se poate face reconversie profesională la această vârstă. Chiar luna aceasta am angajat o persoană care anul trecut lucra în HoReCa și are în jur de 40 de ani.

Desigur, ușurința și durata acestui proces depinde de ritmul fiecăruia, cât și de cunoștințele pe care le are. De exemplu, o persoană care a urmat un liceu cu profil real poate să facă o reconversie profesională în zona de IT cu o mai mare ușurință”, mai explică recruiterul, conform Pro TV.

Cei care sunt în cumpănă, care nu știu dacă merită să facă o reconversie profesională, trebuie să știe că în februarie, salariul mediu în IT a fost de 6683 lei, în timp ce în luna mai a fost de 6946 lei, după cum arată cele mai recente datelor ale Institutului Național de Statistică.

Peste 70% din angajaţii români din IT au studii superioare

Chiar dacă și cursurile sunt o variantă, realitatea arată că peste 70% din angajaţii români din IT au studii superioare.

Dacă ar fi să comparăm, de exemplu, România cu Germania, statisticile arată că cea din urmă deţine un sfert din angajaţii Europei în IT, însă doar 50% dintre aceştia au absolvit o instituţie de invăţământ superior. Spre comparaţie, peste 70% din angajaţii români din IT la nivel european au finalizat învăţământul superior.

„Germania de exemplu, acum, după ce a ieşit Marea Britanie din Uniune, are aproape un sfert din angajaţii din IT la nivel european. Însă doar 50% dintre ei sunt cu studii superioare. Dacă în 2011 aveam undeva la 60% din angajaţii cu studii superioare, procentul a crescut foarte mult între timp și suntem undeva la 76%” a declarat Radu Gramatovici pentru Ziarul Financiar.