3.907 lei a fost salariul mediu net în județul Arad în luna iulie, conform datelor Direcției Județene de Statistică. Valoarea salariului a fost, însă, mai mică decât în luna iunie a acestui an când arădenii au câștigat în medie 3.996 de lei. Totuși, față de luna iulie a anului trecut salariu mediu net a crescut cu aproximativ 550 de lei, dar trebuie luat în calcul și faptul că de la 1 ianuarie 2023 a intrat în vigoare și o creștere a salariului minim pe economie.

Cele mai mari salarii s-au menținut în sectorul agricultură, silvicultură și pescuit, în luna iulie câștigul salarial mediu net fiind de 4.805 lei, asta în condițiile în care atât agricultura cât și construcțiile sunt sectoare cu salarii minime reglementate la 4.000 de lei (referindu-ne la momentul analizei, iulie 2023). Reglementarea specială aplicată în agricultură și construcții se observă în graficul salariilor nete, ambele sectoare având salarii nete de peste 4.000 de lei în luna iulie. Asta înseamnă că salariații din sectorul serviciilor au rămas cu cele mai mici salarii, fiind chiar sub media județului și vorbim de un venit mediu net de 3.614 lei.

Chiar și în contextul acestor creșteri salariale, impuse mai mult sau mai puțin de către guvernanți, Aradul continuă să aibă un decalaj enorm față de Timiș. Așadar, în timp ce în Arad salariu mediu net a fost în iulie de 3.907 lei, în Timiș salariații au fost plătiți în medie cu 5.010 lei. Diferențele în salarizare au fost mereu în favoarea vecinilor din Timiș, semn că Aradul a rămas ca un pol al forței de muncă de masă, în producție, în timp ce Timișul a reușit să își atragă și companii de top și o forță de muncă specializată, mult mai bine plătită.

La nivel național salariul mediu net din județul nostru clasează Aradul pe poziția a 19-a, cele mai mari salarii fiind plătite pentru angajații din București – 5.860 de lei (salariu mediu net), Cluj – 5.643 de lei și Timiș – 5.010 lei. Aceste trei județe sunt și singurele care au trecut de pragul de 5 mii de lei. Mai mult, Aradul este sub media națională, salariul mediu net pe țară fiind în luna iulie de 3.959 de lei. La coada clasamentului se află județele Hunedoara – 3.469 de lei salariu mediu net, Vrancea – 3.323 de lei și Teleorman – 3.278 de lei.

Analiza de pe piața muncii

Marcel Măinescu, primvicepreședintele Patronatului Național Român filiala Arad, a explicat: „Din păcate Aradul stă sub media regiunii cu privire la salariul mediu net. Aceasta se datorează pe de o parte faptului că în județul Timiș salariul mediu net este mult mai mare, iar pe de altă parte faptului că marii angajatori folosesc angajați <la bandă> care nu au un salariu de încadrare foarte mare și care lucrează la normă. Pentru a putea crește salariul mediu net este important să se atragă angajatori care realizează valori adăugate mari pentru a putea susține salarii mult mai mari. Producția de masă nu face decât să asigure angajarea a unei masei mari de forță de muncă. Producția de masă se referă și la optimizarea costurilor (de toate felurile), inclusiv a forței de muncă. De aceea este important ca în ecuația pieței de muncă să nu depindă doar de un gen de angajatori, sau tip de lucru, ci de cât mai mulți pentru a putea diversifica în timp util calificările forței de muncă. Cu alte cuvinte este foarte important să se încurajeze orice activitate care poate să genereze venituri tot mai mari angajaților”.

Comparând piețele economice

Măinescu a mai explicat şi că „dacă raportăm economia Aradului la cea din Timișoara putem vedea aceste diferențe regăsite în valoarea adăugată mai mare. Astfel în Timișoara, spre exemplu, doar o companie are peste 6000 ingineri angajați în proiectare și cercetare. Mulți dintre ei sunt chiar din Germania cu salarii foarte mari. Evident aceștia măresc mult media de salarizare a economiei județene. Aceasta s-a datorat de-a lungul timpului și sistemului de învățământ care a cam fost corelat cu economia locală. Așadar faptul că în Timișoara s-au format HUB-uri de IT nu a făcut decât să crească calitatea de informaticieni, calitate care ulterior au atras și investiții în tot ce înseamnă engineering. De aceea, noi, Patronatul Național Român, milităm pentru un dialog real între sistemul de învățământ și economia reală, în sensul găsirii soluțiilor optime pentru absolvenții atât a școlilor universitare cât și ale celor preuniversitare și chiar profesionale. […]

Cu alte cuvinte e foarte important ca în Arad să se crească calitatea forței de muncă pentru a putea beneficia și de o salarizare mai bună”.