ARAD. O serie de măsuri privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate au fost aduse recent prin Ordonanţa de Urgenţă 74/2021. Actul normativ prevede reglementări care conduc la echilibrarea veniturilor alocate bugetului FNUASS, cu costurile reale suportate de fond pentru plata indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate.

3 în loc de 12 salarii minime

Baza maximă de calcul lunară al indemnizaţiilor de asigurări sociale, în cazul persoanelor fizice care nu realizează venituri și se asigură opţional pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, se determină ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni ale celor 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita valorică lunară a 3 salarii minime brute pe țară (în prezent, limita este de 12 salarii minime brute pe țară lunar).

Vor fi exceptate de la această regulă persoanele care se asigură opțional pentru a beneficia de concedii și indemnizații pentru maternitate, pentru care baza maximă de calcul lunară a indemnizațiilor se determină ca medie a veniturilor asigurate din ultimele 6 luni ale celor 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita valorică lunară a 12 salarii minime brute pe țară garantate în plată, stabilite potrivit legii.

Efecte, până în 31 august

Persoanele fizice care nu realizează venituri din salarii se pot asigura opțional în sistem, pe bază de contract, pentru a beneficia de concedii și indemnizații, numai în baza declarației fiscale depuse în vederea plății contribuției de asigurări sociale de sănătate.

Contractele de asigurare pentru concedii medicale şi indemnizatii, încheiate deja, îşi produc efectele până la data de 31 august 2021. După această dată, toate contractele se vor încheia în condiţiile stabilite de OUG 74/2021.

Indemnizaţie, 5 în loc de 14 zile

Persoanele care se deplasează în interes personal în zone în care există epidemie, risc epidemiologic sau biologic cu un agent înalt patogen, deși cunosc aceste condiții la momentul inițierii deplasării și care, la întoarcerea pe teritoriul României, pentru a nu deveni factori de risc pentru persoanele cu care vin în contact, intră în concediu de carantină, vor beneficia de indemnizație suportată din FNUASS pentru o perioadă de 5 zile, față de 14 zile, cum a fost prevăzut până acum.

Semnificaţii

„Toate aceste modificări legislative vin să echilibreze cheltuielile care se decontează din fondul asigurărilor de sănătate pentru concedii medicale şi indemnizațiile de care beneficiază persoanele fizice care se asigură pe bază de contract şi să actualizeze cuantumul pentru care persoanele se pot asigura. De asemenea, reglementările prezentate actualizează modalitatea de acordare a concediilor medicale și creează cadrul pentru monitorizarea stării de sănătate în scopul recuperării capacității de muncă a persoanelor asigurate prin întocmirea de către medic a planului de urmărire a evoluției bolii și reinserției socioprofesionale a asiguraților” – a subliniat ec. Angela Cosma, director general al Casei de Asigurări de Sănătate Arad.

Concediu pentru copiii de până la 18 ani

Se asigură, de asemenea, punerea în aplicare a Deciziei Curții Constituționale nr. 244/2021, în sensul stabilirii faptului că asigurații au dreptul la concediu și indemnizație pentru îngrijirea copiilor cu afecțiuni grave în vârstă de până la 18 ani, nu până la 16 ani, cum a fost reglementat până în prezent.

Angela Cosma: Reglementările prezentate actualizează modalitatea de acordare a concediilor medicale